FAQ

Questions/Réponses avec notre
Team Recrutement

Comment bien se préparer
à un entretien d'embauche ?

Sophie : Nous vous suggérons de consulter nos réseaux sociaux et notre site Internet, vous pouvez également vous rendre en magasin pour vous rendre compte de notre univers de travail.

Estelle : Assurez-vous de bien lire la description du poste et préparez la présentation de votre parcours et des exemples qui pourront mettre en avant vos compétences. Lors de l’entretien, montrez votre motivation et soyez vous-même !

Quelles sont les perspectives de carrière
au sein de La boutique du coiffeur ?

Alexandrine : La Boutique du Coiffeur s’engage à former ses collaborateurs sur les nouveautés métiers et propose un programme annuel de monté en compétences par le biais de ses partenaires. L’entreprise propose également des accompagnements personnalisés en fonction des demandes et des besoins !

Comment décririez-vous
l'ambiance de travail ?

Estelle : L’ambiance de travail est une clé de notre succès. Nous partageons notre quotidien, nos projets, nos défis, nos expériences, nos idées mais aussi nos interrogations, nos difficultés… En somme, tout ce qui permet d’être plus efficace et plus fort à plusieurs.

Alexandrine : En créant ce lien, nous avançons ensemble, on se sert les coudes. Une bonne ambiance permet de bien faire son travail, d’y prendre du plaisir et de réaliser ses missions au mieux. La bienveillance, l’esprit d’équipe et la convivialité sont le socle d’un cadre de travail sain et serein.

Quelles sont les formations disponibles ?

Sophie : Nous soutenons nos équipes dans leur développement professionnel et nous disposons d’une large gamme de ressources en formation.

Alexandrine : Chaque collaborateur peut par ailleurs postuler en interne à un poste vacant. Nous étudions chaque demande d’évolution et de mutation.

Estelle : Comme nous l’avons dit plus tôt, nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et à ce titre, nous les accompagnons à chaque étape de leur carrière. N’hésitez pas à demander plus d’informations lors de votre premier contact avec le service recrutement !

Quel est le code vestimentaire
de l'entreprise ?

Sophie : Il n’y a pas de code couleur défini ! Nous vous invitons à conserver votre personnalité et à exprimer votre créativité dès lors que cela reste en accord avec l’image de l’entreprise et dans le respect des mesures de sécurité.